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杭州萧山宁围街道资产经营公司公开招聘工作人员

时间:2020-12-04 15:51:07   来源:   点击:

招 聘 公 告

  因公司发展需要,决定面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  企服专员3名,2名男性、1名女性,主要负责未来总部社区等园区的招商引资和相关企业的管理服务工作。报名人数与招聘计划不足3:1或应聘人员均无法通过笔试面试时,相应核减招聘计划。

  二、报考条件

  1.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导。

  2.身体健康,品行端正,热爱工作,责任心强,能吃苦耐劳,团结协作精神好,能承受一定工作压力。

  3.具有较强的文字写作能力、语言表达能力和组织协调能力。

  4.户籍不限,年龄不超过30周岁(1990年11月1日以后出生)。

  5.国内985、211院校或相等学力国外知名大学全日制本科毕业,或CET-6在425分以上的全日制本科毕业。

  6.金融、经济、管理类相关专业、英语口语熟练、有招商工作经验者优先。

  7.无任何违法违纪行为及处分记录。

  三、招聘方法

  按照公开、平等、竞争、择优原则,通过公开报名、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行,根据成绩排名择优录取。

  1.报名

  (1)报名时间:2020年12月3日至2020年12月13日

  (2)报名方式:线上报名(扫码)


  温馨提示:请提前在手机中准备好身份证(正反面)、户口本(户主及本人页)、毕业证书、CET-6成绩单及其它证书扫描件。

  (3)报名咨询电话:0571-57120730(金老师)

  报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,因提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考及聘用资格。

  2.笔试

  笔试采取闭卷形式,内容主要为综合基础知识。笔试成绩满分为100分,笔试成绩占综合成绩的40%。笔试的具体时间和地点另行通知。笔试存在违纪情况的或缺考的,不得入围面试。

  3.面试

  根据考生笔试成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试成绩占综合成绩的60%。面试不合格者,不列入体检、考察对象。面试的具体时间和地点另行通知。

  4.体检和考察

  根据考生综合成绩,按从高到低顺序确定进入体检、考察人员。如综合成绩相同,则按笔试成绩进行排名。

  5.公示及聘用

  按相关要求对拟聘用人员在微信公众号“捷途在线”公示5个工作日。经公示无异议的,予以录用,办理聘用手续,签订劳动合同。

  四、聘用及待遇

  1.报考人员被录用后,由杭州萧山宁围街道资产经营公司签订劳动合同,首次聘用期1年,其中试用期为1个月。试用期考核不合格的,解除劳动合同。聘期考核合格者,经双方协商一致续订劳动合同。

  2.录用后,入职第一年在考核合格的前提下,总收入不低于15万元(含五险一金),随后根据工作年限及实绩,将在续订劳动合同时可以予以一定比例上浮。

  3.本次招聘工作由杭州萧山宁围街道资产经营公司委托杭州捷途人力资源有限公司协助招聘,录用人员工作地点在萧山区宁围街道办事处或未来总部社区规划展厅。